کارشناس توسعه منابع انسانی

تیمی که همیشه در حرکته ...
ما در چاپار به دنبال جذب یک کارشناس توسعه منابع انسانی توانمند و باانگیزه هستیم تا در طراحی، اجرا و بهبود فرآیندهای توسعه سازمانی و ارتقای عملکرد کارکنان نقش موثری ایفا کند.

شرح وظایف:

• مشارکت در طراحی و اجرای چرخه مدیریت عملکرد و فرآیند ارزیابی کارکنان
• تدوین، پایش و تحلیل شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPI) و اهداف و نتایج کلیدی (OKR)
• تحلیل داده‌های منابع انسانی و ارائه گزارش‌های عملکردی دوره ای
• بهبود مستمر فرآیندهای منابع انسانی با رویکرد داده‌محور و مبتنی بر نوآوری
• پیگیری امور بیمه تکمیلی (افزایش، کاهش، تمدید و ارتباط با بیمه‌گر)
• تدوین، بازنگری و به‌روزرسانی دستورالعمل‌ها، فرم‌های منابع انسانی
• کنترل و تکمیل پرونده‌های پرسنلی
• به‌روزرسانی چارت سازمانی

مهارت‌ها و توانمندی‌ها:

• حداقل 3 سال سابقه مرتبط در حوزه منابع انسانی
• آشنایی با کانون‌های ارزیابی و توسعه و توانایی مشارکت در طراحی و اجرای آن‌ها
• مهارت در تحلیل داده‌های منابع انسانی و تسلط بر ابزارهای Excel و Power BI
• دقت بالا، مهارت در مستندسازی، و توانایی مدیریت هم‌زمان
• مهارت ارتباطی مناسب و توانایی تعامل با واحدهای مختلف سازمان

مزایا:

• بیمه، بیمه تکمیلی
• سرویس رفت و برگشت (میدان آزادی - پل فردیس - سه راه مارلیک)
• بسته‌ها و هدایای مناسبتی
• پزشک سازمانی
• پاداش عملکرد
• وام